В Україні реформують професійну освіту
Сучасна модель профосвіти, більше фінансової свободи для закладів менше бюрократії, можливість швидко реагувати на потреби ринку праці: Комітет ВР з питань освіти, науки та інновацій рекомендує до ухвалення в другому читанні євроінтеграційний законопроєкт «Про професійну освіту» №13107-д.
Про це повідомив очільник комітету та один з ініціаторів законопроєкту, народний депутат від «Слуги Народу» Сергій Бабак.
Як зазначив парламентар, чинний Закон України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» був ухвалений ще у 1998 році й нині вже не відповідає потребам сучасної молоді.
«Закон від 1998 року створив широкий перелік типів закладів: ліцеї, центри профосвіти, училища, які підпорядковувалися різним органам управління. Це створювало певні складнощі. До того ж, професійна освіта тонула у стереотипах: «ПТУ», «бурса», «запасний варіант». Новий закон це змінює», – зазначив Бабак.
За його словами, йдеться про сучасну модель профосвіти, яка спрямована на модернізацію системи та партнерство з бізнесом, нові підходи до фінансування та управління.
«Цим ми хочемо змінити сприйняття суспільством та підхід до професійної освіти загалом. Щоб вчитися у профтесі стало модно. Щоб це навчання відкривало нові можливості для студентів та у подальшому мало практичне підґрунтя для реалізації себе у професії», – акцентував нардеп.
Базовим типом закладу, пояснив він, тепер стане професійний коледж.
«Разом із ним працюватимуть військові заклади професійної освіти, коледжі з військово-фізичною підготовкою, центри досконалості. Для кожного з цих закладів закон запроваджує чіткі вимоги до статусу, спеціалізації і можливості створювати кваліфікаційні центри», – розповів Бабак.
Крім того, зазначив парламентар, законопроєкт входить до «Ukraine Facility» – програми підтримки реформ в Україні з боку ЄС.
«Професійна освіта більше не може залишатися на другому плані Це важливий інструмент післявоєнного відновлення, що дозволить готувати фахівців відповідно до потреб економіки», – підсумував Сергій Бабак.
Автоматизація HR та рекрутингу у будівництві: стратегічна перевага для сучасних компаній
_1.jpg)
Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання
Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.
Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.