| Банк | Покупка | Продажа | НБУ |
| USD | 43.600 | 44.200 | 44.082 |
| EUR | 50.800 | 51.800 | 51.580 |
| USD | 43.800 | 44.234 | 44.082 |
| EUR | 51.150 | 51.805 | 51.580 |
Кабінет Міністрів України запустив експериментальний проєкт, який передбачає переведення процесів працевлаштування та оформлення трудових відносин у електронний формат.
Про це пише Build Portal із посиланням на повідомилення Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.
Проєкт реалізується відповідно до постанови №41 від 07.01.2026 і передбачає використання Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій». Його тривалість визначена у два роки.
У межах експерименту роботодавці та працівники зможуть здійснювати ключові етапи трудових відносин онлайн. Зокрема, передбачено можливість пошуку роботи, підбору персоналу, укладення та припинення трудових договорів, а також ведення особових справ працівників у цифровому середовищі.
Проєкт також передбачає створення єдиної системи обліку працездатних осіб і вакансій, що дозволить аналізувати стан ринку праці та попит на робочу силу. Використання цифрових інструментів має спростити взаємодію між роботодавцями та працівниками.
Участь у проєкті є добровільною, а його реалізація здійснюється через портал і мобільний застосунок «Дія», що забезпечує доступ до функціоналу системи «Обрій» для користувачів.
Окремо звертається увага на практичний аспект для бізнесу. Хоча впровадження змін наразі має експериментальний характер, подібні проєкти часто стають основою для постійного регулювання. У зв’язку з цим роботодавцям рекомендується завчасно підготуватися до можливих змін.
Зокрема, компаніям варто:
Діана Саламага: «Індустріалізація - це не технологія, а нова логіка будівництва»
Заборонено і буде заблоковано:
- реклама
- спам та шахрайство
- образи, дискримінаційні висловлювання
Редакція не модерує коментарі, відповідальність за зміст коментарів несе автор коментаря. Редакція Build Portal залишає за собою право не погоджуватись з думкою автора коментаря, проте надає свободу слова відповідно до ст. 21, 24 та ст. 34 Конституції України.
Шановні читачі, читайте коментарі вдумливо, пам'ятайте, що автором коментарів можуть бути різні джерела.